Компания Kcell объявила о старте зимней стажировки Kcell Winter Camp 2025, которая привлекла рекордный интерес среди студентов. Программа предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций.

Зимняя стажировка Kcell 2025 привлекла рекордное количество заявок от студентов, что отражает высокий интерес к практическому опыту в IT и телекоммуникациях. Лучшие участники программы могут получить предложения о трудоустройстве, что способствует формированию кадрового резерва компании.
Компания Kcell объявила о старте зимней стажировки Kcell Winter Camp 2025, которая привлекла рекордный интерес среди студентов. Программа предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций.

Компания Kcell объявила о начале зимней стажировки, известной как Kcell Winter Camp 2025. В этом году программа привлекла рекордное количество студентов — 3931 заявка была подана от представителей технических, экономических и творческих специальностей из различных регионов Казахстана, что является максимальным показателем за всю историю проекта.

По итогам многоступенчатого отбора 30 студентов были избраны для прохождения оплачиваемой стажировки. Участники смогут применить свои теоретические знания на практике, работая над реальными проектами в ключевых подразделениях телеком-компании.

Фото: Kcell

Популярные направления среди студентов

Анализ поданных заявок показал, что особое внимание студентов привлекают следующие области:

  • Big Data (Data Science, Data Analyst, Data Engineer)
  • Red Team / Blue Team
  • Backend / Frontend Development
  • System Analysis
  • UX/UI Design

Стажировочные программы Kcell проводятся регулярно, дважды в год, с продолжительностью каждого потока три месяца. Зимняя стажировка Winter Camp 2025 запланирована с января по март.

"Стажировочные программы - это один из ключевых инструментов формирования кадрового резерва Kcell. Мы наблюдаем высокий интерес студентов и потребность в практическом опыте в IT и телеком-направлениях. Winter Camp помогает выявлять сильных кандидатов на раннем этапе и строить долгосрочные отношения с молодыми специалистами," - отметила Раушан Рамазанова, HR-директор Kcell.

В результате программы несколько лучших участников получат предложения о дальнейшем трудоустройстве в компании. Подобная практика была применена в рамках Kcell Summer Camp 2025, по итогам которого восемь стажёров были приняты в штат и сейчас выступают в роли менторов для новых участников программы.

Поделиться: