Перспективные профессии в Казахстане: как выбор направления может изменить карьерные горизонты и повысить финансовую стабильность

Где в Казахстане платят больше всего?

Перед тем как рассмотреть будущее, давайте проанализируем текущие данные о зарплатах в различных отраслях экономики Казахстана. В таблице представлены сведения Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам (БНС АСПиР РК) за первый квартал 2025 года. Наивысшие номинальные зарплаты наблюдаются у IT-специалистов, которые за январь – март 2025 года заработали 1,3 миллиона тенге.

Рост покупательной способности зарплат IT-специалистов подтверждается увеличением на 29,4 процента по сравнению с первым кварталом 2024 года. Высокие доходы также наблюдаются в некоторых секторах транспорта и логистики, а также у работников, связанных с морскими и авиационными перевозками и трубопроводным транспортом.

К отраслям с высокими зарплатами также относятся горнодобывающая промышленность (981,4 тысячи тенге), финансовый и страховой сектор (855,5 тысячи тенге), телекоммуникации (724,3 тысячи тенге).

Низкие зарплаты традиционно наблюдаются в сельском хозяйстве (248,9 тысячи тенге), сфере ЖКХ (286 тысячи тенге) и искусстве (284,9 тысячи тенге).

Также важно учитывать индексы реальной зарплаты, которые отражают покупательскую способность. В первом квартале 2025 года реальный рост зарплат был зафиксирован у туроператоров и турагентов (+54,6 процента), в секторе информации и связи (+20 процентов) и водного транспорта (+12,4 процента). В то же время в здравоохранении, образовании, строительстве и услугах по проживанию и питанию наблюдалось снижение реальных зарплат.

Какие профессии будут самыми востребованными в будущем?

Ожидается, что направления с высокими доходами сохранят свою актуальность в ближайшие годы. Эксперты Евразийского банка развития (ЕАБР) прогнозируют устойчивый рост экономики Казахстана на уровне 5,5 процента в 2025–2027 годах. Несмотря на возможное снижение цен на нефть и геополитическую нестабильность, нефть и газ останутся ключевыми товарами в торговле.

"В среднесрочной перспективе сдерживающее влияние низких цен на нефть будет нивелировано мерами правительства, направленными на создание внутренних точек роста за счёт активной диверсификации экономики," — говорится в докладе ЕАБР.

Какие сферы привлекательны для инвесторов?

Данные о инвестициях в основной капитал показывают, какие отрасли остаются привлекательными для инвесторов. За январь – май этого года общий объём инвестиций в основной капитал составил 5,9 триллиона тенге, что на 21,6 процента больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Промышленный сектор внес наибольший вклад — 2,4 триллиона тенге (+8,4 процента).

В то же время в таких сферах, как профессиональная и научная деятельность, инвестиции составили лишь 21,6 миллиарда тенге (снижение на 19 процентов), что также касается госуправления и социальной сферы.

Какова ситуация на рынке труда сейчас и кто сотрудники будущего?

Общая численность занятого населения в Казахстане с 2019 по 2024 год увеличилась на почти 5 процентов и составила 9,2 миллиона человек. Явным трендом является отток кадров из агропромышленного сектора, где за последние пять лет ушли около 157 тысяч специалистов.

Сектор информационного обслуживания и IT остается одним из самых привлекательных на рынке труда, где наблюдается высокая зарплата и большой спрос на услуги. В 2024 году здесь работали 188,5 тысячи человек, что на 26,7 тысячи больше, чем пять лет назад.

Согласно прогнозу АО "Центр развития трудовых ресурсов", за ближайшие 10 лет рынок труда Казахстана пополнится на 2,9 миллиона граждан. Из них 1,4 миллиона займут вакансии, освобождающиеся из-за выхода на пенсию, а 1,5 миллиона будут наняты по новому спросу. 28 процентов новых работников будут заняты в реальном секторе экономики, а 72 процента — в сфере услуг, включая 864 тысячи новых специалистов в общественных услугах.

Наиболее востребованными специальностями станут рабочие профессии, включая охранников (131,7 тысячи человек), водителей (111,2 тысячи) и средний медперсонал (67,9 тысячи). Однако это не означает, что они будут высокооплачиваемыми. Наиболее высокие зарплаты получат те, кто обладает актуальными знаниями и навыками.

Атлас новых профессий, созданный по инициативе Министерства труда и социальной защиты населения РК, описывает 463 специальности и необходимые навыки для оставшихся востребованными в будущем.

Многие новые профессии уже появились на рынке труда, включая специалистов по искусственному интеллекту и инженеров, работающих с новыми технологиями.