В Акмолинской области рабочие профессии начинают цвести: дефицит технических специалистов уходит в прошлое под ярким светом 'Года рабочих профессий'

В Акмолинской области наблюдается положительная динамика в подготовке технических специалистов. Дефицит кадров в этой сфере постепенно уменьшается, что связано с объявленным Главой государства "Годом рабочих профессий". Это событие стало толчком для увеличения числа грантов на обучение по рабочим и инженерным специальностям, что, в свою очередь, способствовало повышению престижа этих профессий. Студенты уже во время учебы осознают, как смогут применить свои знания, а предприятия региона получают долгожданную поддержку в виде молодых специалистов, о чем сообщает официальный сайт Управления внутренней политики.

Одним из примеров успешной подготовки кадров является Высший технический колледж Кокшетау. Это современное образовательное учреждение, где обучение организовано по принципу "образование через практику". В колледже функционируют 20 центров компетенций, оснащенных оборудованием мирового уровня, где готовят специалистов в сферах машиностроения, строительства, энергетики и IT. Студенты проходят дуальное обучение, совмещая теорию с работой на таких предприятиях, как АО "Тыныс", "КАМАЗ Инжиниринг" и Казахстанская агроинновационная корпорация.

Образование через практику

Методист колледжа Тлек Сабитова подчеркивает, что учебное заведение обеспечивает трёхуровневую подготовку: рабочие квалификации, техническое и профессиональное образование, а также прикладной бакалавриат.

"У нас обучается около 2500 студентов, работает порядка двухсот преподавателей и мастеров. Подготовка ведется по 26 специальностям и более чем ста квалификациям. Многие студенты остаются работать в нашем городе, особенно те, кто проходит дуальное обучение. Производственная практика – это реальная возможность показать себя, и часто ребят прямо с практики приглашают на предприятия", – говорит методист.

Колледж активно внедряет цифровые технологии: более тысячи компьютеров, VR-оборудование, 3D-принтеры и учебные тренажеры помогают студентам осваивать современные навыки. Образовательная среда адаптирована для студентов с особыми потребностями.

IT-направление выходит на первый план

Высший технический колледж также демонстрирует успехи на чемпионатах WorldSkills. Один из победителей регионального этапа, Александр Цалко, планирует связать свою карьеру с IT-сферой.

"Мы учимся работать с дронами, которые сегодня применяются в сельском хозяйстве и картографии. Несмотря на то, что колледж технический, IT-направление сейчас очень востребовано, и мы это ощущаем на практике", – делится он.

Выпускники подтверждают рост престижа рабочих профессий

Рост престижа рабочих профессий подтверждают и выпускники. Максим Макулаков, окончивший обучение по специальности "технология машиностроения", сейчас работает на одном из предприятий региона.

"Я ни разу не пожалел о выборе профессии. Родители когда-то подсказали, что техническое направление дает перспективы. Сегодня это подтверждается: растут гранты, зарплаты, государство поддерживает нас. Рабочие профессии становятся все более привлекательными", – говорит Максим.

Бизнес и образование

Социальные партнеры колледжа отмечают важность взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнесом. По словам начальника производства ТОО "Казахстанская Агро Инновационная Корпорация" Кайрата Дюсенбекова, в последние годы наблюдается рост числа молодых специалистов в предприятиях, и молодежь все охотнее выбирает рабочие профессии.

"Рабочие специальности сегодня востребованы как никогда. Мы выпускаем большое количество техники, и нам нужны специалисты. 80 процентов студентов, проходящих у нас практику, остаются работать. Из 360 сотрудников предприятия около 30 – это молодые специалисты, пришедшие после колледжа. Мы даем им рабочие места, возможность расти и повышать квалификацию", – подчеркивает он.

Высший технический колледж становится важным звеном в решении проблемы нехватки рабочих кадров в регионе, сочетая современные образовательные технологии, практико-ориентированное обучение и тесное сотрудничество с бизнесом. Это позволяет выпускникам уверенно чувствовать себя на старте своей карьеры в производственной сфере.

Фото: УВП Акмолинской области.