Каждому второму работнику Казахстана грозит необходимость переподготовки в условиях пандемии и демографических изменений

Согласно последним заявлениям министра труда и социальной защиты населения Серика Шапкенова, в Казахстане в течение следующих пяти лет переподготовка станет необходимой для каждого второго работника. Это связано с последствиями пандемии коронавируса и изменениями в демографической ситуации.

Шапкенов отметил, что эти изменения накладывают новые требования на казахстанский рынок труда, что особенно касается навыков, необходимых для выполнения рабочих обязанностей.

"По мнению экспертов, в ближайшие 5 лет изменится 40 процентов основных навыков, необходимых рабочей силе, в связи с чем возникнет необходимость в переподготовке каждого второго работника", - заявил министр.

Говоря о состоянии промышленного сектора, министр указал на проблему старения кадров. В настоящее время только 20 процентов работников в этой сфере составляют молодежь, тогда как в будущем 74 процента рабочей силы будут представлять поколение "миллениалов" и "Z".

"В этой сфере занято только 20 процентов молодежи. В дальнейшем 74 процента рабочей силы будут составлять представители эпохи 'миллениалов' и 'Z'", - отметил Шапкенов.

В заключение министр подчеркнул важность регулирования новых форматов работы, таких как гиг-экономика и фриланс. Для защиты прав работников в этих сферах необходимо законодательное регулирование.

"В настоящее время стремительно развивается 'экономика свободного дохода', или гиг-экономика, фрилансеры. Необходимо законодательное регулирование их деятельности и принятие мер по защите трудовых прав", - сказал Серик Шапкенов.

В целом, ситуация на рынке труда требует адаптации и обновления навыков, чтобы соответствовать новым вызовам и требованиям времени.