Казахстан готовится к кадровому дефициту: востребованные профессии до 2030 года изменят рынок труда и требования к работникам

Казахстан готовится к кадровой революции: до 2030 года страна будет нуждаться в почти 2 миллионах новых сотрудников! Представьте себе, как бухгалтеры, охранники и учителя заполнят рынок труда, а профессии, которые мы считали привычными, станут настоящими сокровищами. Готовы узнать, какие специальности окажутся на вес золота?
Казахстан готовится к кадровому дефициту: востребованные профессии до 2030 года изменят рынок труда и требования к работникам

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана представило прогноз по наиболее востребованным профессиям на ближайшие годы, который охватывает период до 2030 года.

В рамках среднесрочного прогноза были выделены 25 ключевых групп профессий, которые ожидаются в стране в ближайшие годы. Среди них:

  • 93 тысячи бухгалтеров;
  • 77 тысяч охранников и инкассаторов;
  • 77 тысяч продавцов и их помощников;
  • 44 тысячи водителей;
  • 35 тысяч учителей по общественным наукам;
  • 33 тысячи сотрудников среднего медперсонала;
  • 32 тысячи воспитателей;
  • 31 тысяча учителей по естественным наукам;
  • 30 тысяч офисных служащих;
  • 26 тысяч учителей начальной школы.

Кроме того, в список востребованных профессий вошли:

  • первые руководители учреждений и организаций;
  • агенты по операциям с недвижимостью;
  • водители грузовых автомобилей;
  • водители такси;
  • повара.

"В целом, согласно прогнозу, общий спрос на новых наемных работников к 2030 году составит 1,9 миллиона человек с учетом нового спроса", - сообщили в ведомстве.

Также в декабре Министерство труда опубликовало информацию о вакансиях, соискателям которых предлагали самые высокие заработные платы на электронной бирже труда.

Поделиться: