Зумеры возвращаются к рабочим профессиям, от которых миллениалы отвернулись: новый тренд среди молодежи

Молодое поколение все чаще выбирает рабочие профессии, отвергая традиционное высшее образование из-за страха потери рабочих мест в результате внедрения искусственного интеллекта. Этот тренд приводит к росту популярности профессионально-технических учебных заведений и увеличению числа студентов, готовых начать карьеру в сферах, где требуются практические навыки.
Зумеры возвращаются к рабочим профессиям, от которых миллениалы отвернулись: новый тренд среди молодежи

Рабочие профессии становятся все более популярными среди молодежи. Нынешняя тенденция показывает, что после школы все меньше молодых людей стремится поступать в университеты, отдавая предпочтение получению практических навыков и быстрому доходу.

Профессии без диплома

Согласно мартовскому отчёту Validated Insights, ещё до пандемии рынок профессионально-технических учебных заведений практически остановился, но к осени ожидается рост числа студентов на 6,6 процента. По данным Национального исследовательского центра, количество обучающихся в колледжах и ПТУ с 2020 года возросло почти на 20 процентов, тогда как в университетах этот показатель составил лишь 2 процента.

Обучение в колледжах и профтехучилищах занимает всего 1–2 года, и студенты могут приступить к работе практически сразу после завершения учёбы. Например, для получения профессии сварщика, сантехника или монтажника систем отопления и вентиляции не всегда требуется университетское образование. Кроме того, сегодня доступны множество программ, позволяющих совмещать учёбу и работу, что также обеспечивает доход.

Причины выбора рабочих профессий

В опросе Zety, проведённом среди 1000 респондентов, более половины зумеров признали, что интересовались карьерой в рабочих специальностях. На это решение повлияли несколько факторов:

  • страх перед искусственным интеллектом и возможной утратой офисных профессий;
  • возможные доходы — оплата труда зачастую сравнима с уровнем зарплат выпускников вузов;
  • стабильные перспективы занятости.

Фото: depositphotos.com

Эксперт по карьере в Zety, Жасмин Эскалера, указывает на то, что данный сдвиг вызван страхом потери работы из-за ИИ. Молодые люди начали по-другому взглянуть на высшее образование и карьерные перспективы, боясь, что технологии заберут у них рабочие места. Среди причин такого выбора можно выделить:

  • освобождение простых должностей из-за автоматизации;
  • меньшую мотивацию к карьерной гонке;
  • видение неудачных историй безработных выпускников в социальных сетях.

Влияние ИИ на рынок труда

По данным августовского исследования Стэнфорда, среди молодых специалистов в возрасте 22–25 лет наблюдается снижение численности занятых в профессиях, которые могут быть заменены ИИ, таких как программирование. В то же время в практических профессиях, таких как сантехник, монтажник и уход за людьми, занятость остаётся стабильной или даже возрастает.

Фото: depositphotos.com

Зарплаты в рабочих профессиях

По информации Бюро статистики труда США, специалисты по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха (HVAC) за прошлый год зарабатывали в среднем около 60 000 долларов в год (примерно 32,3 миллиона тенге). Для сравнения, выпускники гуманитарных факультетов в США могут зарабатывать лишь столько же, а иногда даже меньше. Самые квалифицированные мастера (10 процентов лучших) могут зарабатывать более 91 000 долларов в год (примерно 49 миллионов тенге).

К ожидаемым переменам на рынке труда подтолкнуло и недавнее заявление Microsoft о профессиях, которые могут исчезнуть из-за внедрения ИИ. В эту категорию попали около 40 должностей, включая переводчиков и моделей.

Поделиться: