Эмоциональный пост резидента-хирурга Ботагоз Каукеновой: "Кажется, это была последняя капля"

Молодой врач из Астаны поделилась своими переживаниями о недостаточной зарплате и условиях работы резидентов в Казахстане, что вызывает недовольство среди медицинских работников. Растущий диссонанс между ожиданиями врачей и реальностью способствует оттоку квалифицированных специалистов за границу, усугубляя проблему нехватки кадров в сфере здравоохранения.
Эмоциональный пост резидента-хирурга Ботагоз Каукеновой: "Кажется, это была последняя капля"

"В комментариях про любые новости о медицине пишут, что врачей надо закрывать, что все бездарности и дармоеды, у которых только повышают зарплаты. В общем, ребята, не идите в медицину," — выразила свои мысли Ботагоз Каукенова, молодая врач из Астаны, в своем посте.

Ботагоз — популяризатор доказательной медицины и руководитель общественного фонда Medsupport.kz, активно делится своими размышлениями о проблемах, с которыми сталкиваются молодые врачи.

Проблемы и вызовы

В своем посте она делится тем, что ее зарплату недавно сократили, и несмотря на огромные усилия и растущую ответственность, доходы уменьшаются. В возрасте 32 лет, после 13 лет учебы и будучи резидентом общей хирургии, Ботагоз отмечает, что у нее нет никаких средств к существованию. Резиденты, по сути, работают бесплатно, получая только государственную стипендию в 120 тысяч тенге.

Недостаток уважения и поддержка

По словам Ботагоз, работа с теорией и практикой в качестве преподавателя также подверглась сокращению. Хотя работа со студентами им нравится, это создает дополнительную нагрузку, помимо основной работы.

Молодые врачи сталкиваются с недопониманием и предвзятостью со стороны своих старших коллег. Об обучении резидентов зачастую не задумываются, и многие просто не получают необходимого опыта до окончания резидентуры. В этом контексте американская система, где резиденты получают зарплату во время стажировки и проходят тщательное обучение, выглядит более выгодной.

Скриншот поста Ботагоз Каукеновой 

Столкновение с сексизмом

Тем не менее, среди проблем, с которыми сталкиваются молодые врачи, Ботагоз упоминает также бытовой сексизм. Некоторые люди в хирургии все еще считают, что женщинам не место в этой области. Несмотря на свои способности и желание работать, молодые женщины-врачи часто сталкиваются с пренебрежительным отношением со стороны коллег и общества.

Ботагоз также отмечает, что пациенты часто ошибочно воспринимают ее как медбрата, что подчеркивает существующую предвзятость в обществе.

Проблемы с пациентами

И хотя молодые врачи сталкиваются с агрессивными реакциями от пациентов, что затрудняет поддержание эмпатии, Ботагоз понимает, что многие из них сталкиваются с проблемами своего здоровья и ведут себя раздражительно. Однако глобальная проблема медицинского образования в Казахстане заключается в недостаточном внимании к подготовке молодых специалистов.

"Система медицинского образования требует переосмысления, нужно создать привлекательные условия для профессионалов — повысить зарплаты, улучшить социальные условия и обеспечить достойное обращение с медиками," — считает она.

Ботагоз Каукенова. Фото из личного архива

Заключение

Несмотря на все трудности, Ботагоз намерена закончить резидентуру и продолжить свое обучение в медицине. Однако в условиях сложной экономической ситуации и общественного недовольства ей следует решить, какова будет ее дальнейшая карьера в области медицины. "Для нас всем нужно открыто обсуждать проблемы, чтобы найти надежные решения и привлечь новых специалистов в медицину," — заключает Ботагоз.

Поделиться: