Уволенная за аморальный поступок учительница восстановлена на работе через суд в Таразе

Восстановление учительницы через суд

Городской суд Тараза рассмотрел гражданское дело, в котором гражданка Ш. оспаривала своё увольнение из средней школы. Причиной для обращения в суд стало увольнение педагога за аморальный проступок, который, по мнению работодателя, был несовместим с её дальнейшей работой.

Обстоятельства дела

• Истец утверждала, что не совершала аморальных действий.
• Конфликт с родителями учащихся возник из-за разногласий по вопросам учебного процесса.
• В ходе проверки в марте 2025 года нарушений педагогической этики не установлено.

Позиция школы

Представители школы ссылались на жалобы родителей и не признали иск. Однако суд установил, что вопрос аморального поведения педагога не рассматривался советом по педагогической этике, как того требует закон "О статусе педагога". Решение об увольнении было принято без участия совета по этике и без документального подтверждения проступков.

"Профсоюзный комитет школы также не поддержал расторжения трудового договора, указав на отсутствие доказательств нарушений со стороны педагога", - сообщили в суде.

Решение суда

Суд признал приказ об увольнении незаконным и восстановил гражданку Ш. в должности учителя начальных классов. Суд также взыскал:

• Заработную плату за время вынужденного прогула — 1,8 миллиона тенге.
• Компенсацию морального вреда — 50 тысяч тенге.
• Судебные издержки — 300 тысяч тенге.

Решение суда пока не вступило в законную силу.

Другие случаи в образовании

В конце прошлого года бывшую школьную учительницу из Астаны осудили за пост в Facebook. Иск о защите чести, достоинства и деловой репутации подал директор школы, который также потребовал моральную компенсацию.

Кроме того, другой учитель из Астаны выиграл суд против управления образования, причиной иска стал отказ в присвоении квалификационной категории.