Учительницу уволили за аморальный поступок в Алматы: восстановление репутации после шутки

Учительница из Туркестана восстановила свою репутацию после увольнения за "аморальный поступок", сообщает пресс-служба областного суда.

Инцидент в аэропорту Алматы

Увольнение педагога произошло после инцидента в международном аэропорту Алматы. Во время досмотра женщина сделала неудачную шутку, которую сотрудники службы безопасности расценили как потенциально опасное высказывание.

В результате в отношении учительницы было возбуждено уголовное дело по статье 273 Уголовного кодекса – "Заведомо ложное сообщение об акте терроризма". Позже линейный отдел полиции прекратил производство за отсутствием состава преступления.

Учительница обжаловала увольнение в суде

Считая увольнение незаконным, женщина подала иск к администрации школы. В своем заявлении она указала, что дисциплинарная комиссия проявила предвзятость, не учла ее объяснения и приняла решение до официального прекращения уголовного дела, что нарушает нормы Трудового кодекса.

Истица просила признать приказ о расторжении трудового договора незаконным, изменить формулировку увольнения на "по соглашению сторон", внести изменения в трудовую книжку и взыскать компенсацию морального вреда.

Что решил суд

В ходе судебного процесса, после разъяснительных бесед и примирительных процедур, суд первой инстанции достиг согласия между сторонами. В результате было заключено мировое соглашение, которое суд утвердил.

Согласно документу, учебное заведение обязалось внести изменения в приказ о расторжении трудового договора, а также скорректировать записи на онлайн-платформе enbek.kz и в трудовой книжке педагога.

После выполнения взаимных обязательств стороны договорились не иметь претензий друг к другу. Судебное определение вступило в законную силу.

Суд в Таразе ранее рассмотрел гражданское дело по иску учительницы к средней школе. Поводом для обращения в суд стало увольнение педагога за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы.

Суд признал приказ об увольнении незаконным, восстановил женщину в должности учителя начальных классов и взыскал в её пользу зарплату за время вынужденного прогула в размере 1,8 миллиона тенге, 50 тысяч тенге компенсации морального вреда и судебные издержки в сумме 300 тысяч тенге.